Derrière CReVet’, plateforme de recrutement spécialisée pour les vétérinaires et les ASV, il y a deux profils complémentaires : Romain, vétérinaire praticien, et Céline, experte en ressources humaines. Ensemble, ils ont créé une solution sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques du secteur vétérinaire, alliant professionnalisme et bien-être des équipes.
Romain, 18 ans au cœur de la pratique vétérinaire
Avec 18 ans d’expérience en tant que vétérinaire praticien mixte, Romain a vécu le recrutement de l’intérieur, tant comme candidat que comme recruteur. Ces expériences l’ont rapidement confronté aux limites des solutions existantes pour trouver les bons profils dans la santé animale. Les annonces dispersées, le manque de transparence et la difficulté à évaluer les valeurs et la culture d’une structure ont souvent rendu le processus frustrant et chronophage.
« Avec de nombreux entretiens menés, j’ai vite réalisé que le recrutement dans la santé animale nécessitait une solution plus professionnelle, une solution sur-mesure. Partager ma vie avec une experte en Ressources Humaines a renforcé ma réflexion sur ce sujet. C’est donc tout naturellement que nous avons décidé de lancer ce projet ensemble. »
Son parcours lui permet d’apporter un regard pratique et précis sur les besoins des vétérinaires et des ASV, et de construire une plateforme qui comprend réellement les enjeux du métier.
Céline, 19 ans d’expertise RH
Avec 19 ans d’expérience en ressources humaines dans un grand groupe aéronautique, Céline a développé une expertise solide dans l’attraction, la fidélisation et le développement des talents. Son approche est stratégique, basée sur l’humain et la transparence.
Inspirée par ses échanges quotidiens avec Romain, elle a souhaité adapter ses méthodes RH aux spécificités du secteur vétérinaire, où la pénurie de profils et les attentes fortes des professionnels exigent une approche sur-mesure. Comme elle le précise : « J’ai à cœur d’apporter des solutions adaptées aux besoins uniques du secteur vétérinaire en matière de recrutement. »
Une complémentarité au service d’une plateforme innovante
La complémentarité de Romain et Céline a permis de mêler expertise métier et expertise RH pour créer CReVet’. L’objectif est clair : proposer une solution de recrutement transparente, éthique et efficace, qui aide les vétérinaires et les ASV à trouver des postes adaptés à leurs compétences et à leurs valeurs.
CReVet’ ne se limite pas à la simple diffusion d’annonces. La plateforme met en avant :
- la qualité des offres (missions, conditions de travail, équipements, valeurs)
- l’alignement entre candidats et structures grâce à un questionnaire basé sur les valeurs
- la transparence et l’équité : toutes les annonces bénéficient d’une visibilité égale, sans option payante pour être mises en avant.
Une vision tournée vers l’humain et le long terme
Pour Romain et Céline, le recrutement vétérinaire ne se limite pas à remplir un poste. Il s’agit de favoriser l’épanouissement professionnel et le bien-être des équipes, tout en répondant aux besoins concrets des cliniques et hôpitaux vétérinaires.
Cette approche humaine et réfléchie est ce qui distingue CReVet’ des plateformes généralistes : elle combine expertise métier, savoir-faire RH et respect des valeurs de chacun, pour créer un recrutement durable et de qualité.
Grâce à l’expertise et la vision commune de Romain et Céline, CReVet’ permet aux vétérinaires et aux ASV de trouver des postes correspondant à leurs compétences et à leurs valeurs, tout en offrant aux structures vétérinaires un moyen efficace et éthique de recruter les bons profils.