Recrutez et postulez autrement grâce à une plateforme moderne et éthique, conçue pour répondre aux enjeux du secteur vétérinaire.
Notre mission : Créer une expérience de recrutement simple, efficace et humaine, tout en valorisant les bonnes pratiques des employeurs vétérinaires.
Dans un contexte de pénurie de talents et de mutation des attentes professionnelles, les vétérinaires employeurs et les candidats font face à de nouveaux défis.
CReVet’ propose une solution unique qui révolutionne le modèle traditionnel du recrutement dans le secteur vétérinaire.
À Porter Haut, c’est la même mission, sous une autre forme : affirmer notre identité, célébrer notre métier, et montrer qu’on en est fiers, partout, tout le temps.
Avec Céline, nous avons créé CReVet’ pour repenser le recrutement vétérinaire.
Et cette collection pour que tu puisses afficher fièrement ton métier.
Notre ambition est de transformer le recrutement vétérinaire en valorisant les entreprises qui s’engagent pour le bien-être de leurs équipes et en aidant les candidats à trouver des opportunités qui correspondent à leurs valeurs.
Derrière CReVet’, plateforme de recrutement spécialisée pour les vétérinaires et les ASV, il y a deux profils complémentaires : Romain, vétérinaire praticien, et Céline, experte en ressources humaines. Ensemble, ils ont créé une solution sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques du secteur vétérinaire, alliant professionnalisme et bien-être des équipes.
Trouver un poste vétérinaire ne consiste pas seulement à convaincre une clinique : c’est aussi l’occasion d’évaluer si la structure correspond à vos attentes, à vos besoins et à vos valeurs. Dans un secteur où la charge émotionnelle, la gestion du stress et l’équilibre de vie sont essentiels, poser les bonnes questions en entretien est indispensable pour s’assurer de rejoindre un environnement sain et motivant. Voici 5 questions clés pour mieux comprendre l’organisation, les conditions de travail et la culture d’une structure vétérinaire.
Publier une offre d’emploi vétérinaire sur une plateforme spécialisée comme CReVet’ est aujourd’hui l’un des moyens les plus efficaces pour toucher des candidats réellement qualifiés, qu’il s’agisse de vétérinaires ou d’ASV. CReVet’ met en avant les valeurs de votre structure et vous aide à attirer des professionnels alignés avec votre manière de travailler. Voici comment utiliser la plateforme pour recruter efficacement.
