Publier une offre d’emploi vétérinaire sur une plateforme spécialisée comme CReVet’ est aujourd’hui l’un des moyens les plus efficaces pour toucher des candidats réellement qualifiés, qu’il s’agisse de vétérinaires ou d’ASV. CReVet’ met en avant les valeurs de votre structure et vous aide à attirer des professionnels alignés avec votre manière de travailler. Voici comment utiliser la plateforme pour recruter efficacement.
Pourquoi choisir CReVet’ pour publier votre offre vétérinaire ?
CReVet’ est une plateforme 100 % dédiée au secteur vétérinaire. Elle attire des profils spécialisés (vétérinaires généralistes, chirurgiens, spécialistes NAC, ASV) et propose une interface moderne pensée pour faciliter la rédaction de vos annonces.
L’un des points forts de CReVet’ réside dans sa philosophie : transparence, équité entre les structures et clarté des informations. Aucune annonce sponsorisée ni mise en avant payante n’existe sur la plateforme, ce qui garantit à tous les recruteurs la même visibilité. Ce fonctionnement favorise un recrutement plus sincère, plus équilibré et surtout plus efficace.
Comment publier une annonce vétérinaire sur CReVet’ ?
Vous êtes une clinique, un cabinet, ou un centre hospitalier vétérinaire et vous souhaitez poster une annonce sur CReVet’ ? Voici comment procéder :
Créer un compte recruteur
- Allez sur la page d’accueil de CReVet’ et sélectionnez “Je recrute”
- Complétez et validez le formulaire d’inscription.
- Cliquez sur le lien reçu dans l’email de confirmation pour valider votre compte.
- Votre compte est validé. Vous pouvez désormais remplir votre fiche de présentation et publier votre première annonce.
Rédiger votre annonce
CReVet’ vous guide pour construire une offre d’emploi claire, complète et attractive. Pour optimiser votre publication :
- Rédigez un titre précis indiquant le poste, le contrat et la localisation.
- Décrivez les missions : consultations, chirurgie, gardes éventuelles, responsabilités, spécialités présentes dans la structure.
- Présentez le profil recherché : compétences techniques, expérience souhaitée, diplômes, mais aussi qualités humaines et valeurs attendues.
- Détaillez les conditions de travail : horaires, organisation des gardes, volume de travail, flexibilité, temps partiel possible.
- Mettez en avant vos valeurs d’équipe : management, communication interne, RSE, bien-être au travail. C’est un atout clé sur CReVet’.
- Indiquez les équipements disponibles (plateau technique, imagerie, hospitalisation, chirurgie…).
- Précisez la localisation et, si utile, quelques informations sur l’environnement de la clinique.
Avant de publier, relisez soigneusement votre annonce. Vous pouvez également activer l’option « Autoriser CReVet’ à améliorer l’annonce » pour qu’elle soit optimisée avant d’être mise en ligne.
Gérer les candidatures
Depuis votre tableau de bord, vous pouvez suivre les candidatures, filtrer les profils et modifier votre annonce à tout moment, sans frais supplémentaires. Cette flexibilité vous permet d’adapter votre offre en cours de recrutement.
Quelles sont les bonnes pratiques pour maximiser l’efficacité de mon annonce ?
Pour attirer les bons profils, la transparence est essentielle. Les vétérinaires et ASV accordent aujourd’hui une grande importance aux conditions de travail, à la qualité du management et aux engagements RSE. Si votre clinique mise sur la communication interne, le bien-être animal, la formation continue ou une politique RH claire, mettez-le en avant.
Présenter les avantages concrets de votre structure peut également faire la différence : rémunération attractive, horaires aménageables, équipe soudée, soutien en chirurgie, évolution possible…
Une annonce complète, sincère et alignée avec votre identité attirera des candidats motivés et cohérents avec la culture de votre clinique.
Combien ça coûte de publier une annonce sur CReVet’ ?
L’accès à CReVet’ est simple et transparent. La publication d’une offre coûte 120 € TTC, pour une durée de 12 semaines, et inclut l’accès illimité à la CVthèque. Vous pouvez ainsi consulter les profils disponibles et contacter directement les professionnels qui correspondent à vos besoins.
Il n’existe aucune option payante pour booster ou sponsoriser une annonce : toutes bénéficient de la même visibilité. Cette équité permet à chaque structure, petite ou grande, de recruter à armes égales.
Publier une annonce vétérinaire sur CReVet’ est une démarche simple et performante pour recruter dans les meilleures conditions. Grâce à une plateforme intuitive, à une approche transparente et à un fonctionnement basé sur l’équité, CReVet’ vous aide à attirer des candidats compétents et en accord avec vos valeurs. En soignant la rédaction de votre annonce et en présentant clairement vos engagements, vous maximisez vos chances de constituer une équipe solide et durable.