Bienvenue chez CReVet’, un espace où éthique et efficacité se rejoignent pour répondre aux besoins des recruteurs et des candidats du secteur vétérinaire.
Dans un secteur vétérinaire en pleine mutation, où les défis liés au recrutement se multiplient, il est devenu essentiel de proposer des solutions adaptées à ces nouvelles réalités. CReVet’ est bien plus qu’une plateforme de recrutement : c’est un catalyseur de relations professionnelles, pensé pour créer opportunités professionnelles.
Nous savons que les employeurs vétérinaires souhaitent recruter des talents, et que les candidats, souvent submergés par un grand nombre d’offres génériques, ont du mal à trouver un emploi qui correspond à leurs attentes. Nous avons donc imaginé une solution simple pour un recrutement efficace dans ce secteur.
Notre mission : transformer le recrutement vétérinaire
CReVet’ est né d’une ambition simple mais essentielle : transformer les pratiques de recrutement vétérinaire pour qu’elles soient plus modernes, humaines et adaptées aux réalités du secteur.
Notre mission est claire : rapprocher recruteurs et candidats grâce à une plateforme innovante et intuitive, qui valorise autant les compétences que les valeurs.
Avec CReVet’, nous proposons une solution unique qui replace l’humain au cœur du processus, en mettant en avant les valeurs des recruteurs et les attentes spécifiques des professionnels.
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Une plateforme née d’une rencontre et d’une vision commune
L’histoire de CReVet’ n’est pas celle d’une simple plateforme de recrutement. C’est avant tout celle d’une rencontre, d’une synergie unique entre deux parcours professionnels complémentaires, et d’une volonté commune de révolutionner le recrutement vétérinaire.
Derrière CReVet’, il y a deux personnes, deux expertises, et une ambition forte : créer un outil qui répond enfin aux véritables besoins des vétérinaires et des recruteurs. Parce que nous avons vécu cette problématique de l’intérieur, nous avons voulu apporter une solution innovante, humaine et efficace.
Mais avant d’aller plus loin, laissez-nous vous raconter comment tout a commencé.
La synergie entre un vétérinaire et une experte RH
CReVet’ est né d’une réflexion commune, d’une complémentarité qui s’est imposée naturellement.
D’un côté, un vétérinaire passionné qui se questionne sur le recrutement
En tant que vétérinaire, Romain a été confronté à une réalité de plus en plus préoccupante : recruter dans ce secteur est un véritable casse-tête. Trouver des talents qualifiés, s’assurer qu’ils partagent nos valeurs, comprendre pourquoi tant de confrères peinent à recruter… Et chaque échange avec ses collègues lui confirmait que le modèle actuel de recrutement vétérinaire était dépassé.
De l’autre, une experte en ressources humaines qui se penche sur ce cas
Céline, spécialiste des ressources humaines, entendait et comprenait ces questionnements. Des discussions qui arrivent toutes au même constat : les plateformes d’emploi classiques ne répondent pas aux attentes des vétérinaires ni à celles des recruteurs. Les offres d’emploi sont standardisées, sans réelle mise en avant des valeurs des entreprises. Et les candidats, eux, ont du mal à faire un choix éclairé parmi des centaines d’annonces qui se ressemblent.
C’est cette synergie naturelle, cette complémentarité de nos expertises qui a donné naissance à CReVet’.
Nous avons compris que si nous voulions vraiment changer les choses, nous devions créer une plateforme différente, qui ne se contente pas de diffuser des annonces, mais qui propose une vraie mise en relation basée sur les attentes réelles de chacun.
Une histoire fondée sur la passion et l’engagement
L’histoire de CReVet’ commence avec une équipe passionnée par le secteur vétérinaire et animée par la volonté de résoudre les problèmes spécifiques de recrutement dans ce domaine.
Notre plateforme n’est pas seulement un outil. C’est le fruit d’une réflexion profonde sur les besoins réels du secteur vétérinaire et d’un engagement à proposer des solutions concrètes. Nous avons voulu bâtir un espace numérique qui simplifie le recrutement tout en mettant l’accent sur les valeurs humaines, la transparence et le respect mutuel.
En plaçant l’éthique et le bien-être au cœur de notre démarche, nous nous assurons que chaque recrutement effectué via notre plateforme est une réussite pour les deux parties.
Notre vision est simple : favoriser des relations de travail épanouissantes et durables dans un secteur aussi essentiel que celui de la santé animale.
CReVet' : une plateforme pensée par et pour les vétérinaires
Contrairement aux autres plateformes, nous connaissons le secteur vétérinaire de l’intérieur. Nous savons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV et une annonce d’emploi. Ce qui fait la différence, ce sont les valeurs, la culture d’entreprise, l’adéquation entre les attentes du candidat et celles de l’employeur.
C’est pourquoi CReVet’ va plus loin que le simple dépôt d’offres :
🔹 Un questionnaire détaillé pour les recruteurs, afin de mettre en avant leur vision du métier, leurs engagements et leur approche managériale.
🔹 Des outils de matching avancés, pour permettre aux candidats de trouver des offres qui correspondent à leurs attentes réelles (conditions de travail, type de structure, spécialités…).
🔹 Une plateforme centrée sur l’humain, où chaque mise en relation repose sur la transparence et la confiance.
Nous avons construit CReVet’ avec une seule idée en tête : rendre le recrutement plus simple, plus humain et plus efficace.
